A gestão de recursos humanos é uma área fundamental da gestão empresarial, responsável por administrar o capital humano de uma organização. Trata-se de um conjunto de práticas e políticas que visa atrair, desenvolver e reter talentos, alinhando as necessidades dos colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa. Essa relação é essencial pa…Read More

Comunicação e Liderança

A comunicação eficaz é um elemento decisivo para atingir uma liderança eficiente.
Quem comunica de uma forma clara e transparente inspira confiança e promove um ambiente de trabalho motivado e colaborativo. Ao conseguir associar a visão e os objetivos da organização, alcança um entrosamento da equipa em torno de me…Read More

Relativamente à importância do caoching é deveras uma excelente forma para que haja uma maior produtividade na empresa. Sendo o coach o elemento chave para perceber qual ou quais os pontos que deverão ser melhorados, efetua um plano de desempenho para que haja um crescimento e desenvolvimento empresarial, seja do funcionário ou gestor.

A Aprendizagem Diferente das Crianças

Com a aprovação da Lei de Bases do Sistema Educativo Português, em 1986, um dos principais objetivos estabelecidos foi a garantia de uma educação com qualidade, capaz de se ajustar aos “tempos de imprevisibilidade e de mudanças” (Martins et al., 2017: 7). A par disto, o documento sobre o Perfil dos Al…Read More