Sara Ferreiraoffline

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    • Sara Ferreira posted a new activity comment 5 years, 3 months ago

      A gestão empresarial traz benefícios para diferentes aspectos do negócio. Um dos principais é a gestão permitir criar processos bem definidos na empresa a partir de uma rotina produtiva, organizada e optimizada. A consequência directa é o aumento da produtividade.

    • Uma boa gestão empresarial é primordial para que um negócio se mantenha competitivo. Esta é um importante instrumento para a melhoria constante de processos da empresa, para a criação de um ambiente de trabalho saudável e para a conquista de uma performance satisfatória.
      Gestão empresarial é um conjunto de estratégias focadas no cresciment…Read More

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      • Quando se trata de negócios de pequeno porte a gestão empresarial “deixa de lado” os interesses em direção, administração e acionistas, já que raramente uma empresa de pequeno porte terá capital aberto e ações, seja entre sócios diretos ou disponíveis no mercado financeiro (Bolsa de Valores).
        Neste caso, o foco da gestão empresarial vers…Read More

    • Uma boa gestão empresarial é primordial para que um negócio se mantenha competitivo. Esta é um importante instrumento para a melhoria constante de processos da empresa, para a criação de um ambiente de trabalho saudável e para a conquista de uma performance satisfatória.
      Gestão empresarial é um conjunto de estratégias focadas no cresciment…Read More

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    • Sara Ferreira posted a new activity comment 5 years, 3 months ago

      A novidade é a constância, ou seja, aquilo que podemos sempre esperar é mudança.
      O RH é um mediador de interesses, onde o foco reside no desempenho, produtividade e legalidade. Obviamente que neste mercado globalizado, os aspectos culturais têm que ser incluidos em todas as “aspas”.
      Definir regas e politicas concretas, não cometer erros graves, co…Read More

    • Sara Ferreira posted a new activity comment 5 years, 3 months ago

      A novidade é a constância, ou seja, aquilo que podemos sempre esperar é mudança.
      O RH é um mediador de interesses, onde o foco reside no desempenho, produtividade e legalidade. Obviamente que neste mercado globalizado, os aspectos culturais têm que ser incluidos em todas as “aspas”.
      Definir regas e politicas concretas, não cometer erros graves, co…Read More

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      • Exatamente, um bom ambiente laboral e composto com um bom lider e uma equipa de RH que estimule os profissionais e perceba se algo no sistema poderá estar a gerar situações conflituosas, que venham a desestabilizar todo o sistema

    • Recursos Humanos

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      • A novidade é a constância, ou seja, aquilo que podemos sempre esperar é mudança.
        O RH é um mediador de interesses, onde o foco reside no desempenho, produtividade e legalidade. Obviamente que neste mercado globalizado, os aspectos culturais têm que ser incluidos em todas as “aspas”.
        Definir regas e politicas concretas, não cometer erros graves, co…Read More

        • Exatamente, um bom ambiente laboral e composto com um bom lider e uma equipa de RH que estimule os profissionais e perceba se algo no sistema poderá estar a gerar situações conflituosas, que venham a desestabilizar todo o sistema

    • A maior parte das empresas facultam manuais, recursos, e dão algumas pequenas formações aos colaboradores para eles poderem ficar com uma ideia de um pouco de tudo. Fazem também uma pequena visita e explicam mais ao pormenor. Todas essas formações e manuais são assinados pelo colaborador.

    • A estimativa de recurso é um assunto que se reveste de extrema importância quando falamos de projectos e sua gestão.
      Ela requer uma criteriosa gestão de pessoas, equipamentos e materiais.
      Uma avaliação minuciosa do esforço, ou seja, a quantidade de recursos em determinado tempo.
      Um acompanhamento permanente dos resultados, sejam da sua eficiê…Read More

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      • O déficit dessa avaliação pode afetar severamente o desempenho de um projeto. Quando é feito uma inadequada avaliação dos recursos, pode haver comprometimento de prazos, qualidade e orçamentos. Quando é feito uma avaliação dos recursos necessários e dos existentes, aumenta a probabilidade de um trabalho de sucesso.

    • A estimativa de recurso é um assunto que se reveste de extrema importância quando falamos de projectos e sua gestão.
      Ela requer uma criteriosa gestão de pessoas, equipamentos e materiais.
      Uma avaliação minuciosa do esforço, ou seja, a quantidade de recursos em determinado tempo.
      Um acompanhamento permanente dos resultados, sejam da sua eficiê…Read More

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    • Sara Ferreira changed their profile picture 5 years, 3 months ago

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