Sandra Marquesoffline

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    • Sandra Marques posted a new activity comment 3 years, 11 months ago

      Estão de acordo comigo, quando afirmo que uma estratégica de comunicação bem defninda, na qual os trabalhadores são informados e envolvidos, assume-se como um fator promotor de estabilidade interna, na medida em que uma comunicação eficaz minimiza a mediação de conflitos, que muitas derivam da falta de diálogo ou informação e impactam negativamen…Read More

      2 Comments
      • Ter uma boa estratégia de comunicaçao irá ajudar a manter uma estrutura das melhores práticas de comunicação organizacional.
        As estratégias de comunicação mostram como a comunicação pode ajudar a alcançar objetivos globais da empresa. Auxilia na construção de um fluxo de trabalho integrado, é uma prática bastante eficaz para garantir que as…Read More

      • Uma boa estratégia de comunicação é de facto um factor de promotor de estabilidade interna, sendo que uma comunicação eficaz resulta numa minimização dos riscos de conflitos, pois estes derivam de uma comunicação ineficaz.

    • Micro MBA

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      • Estão de acordo comigo, quando afirmo que uma estratégica de comunicação bem defninda, na qual os trabalhadores são informados e envolvidos, assume-se como um fator promotor de estabilidade interna, na medida em que uma comunicação eficaz minimiza a mediação de conflitos, que muitas derivam da falta de diálogo ou informação e impactam negativamen…Read More

        • Ter uma boa estratégia de comunicaçao irá ajudar a manter uma estrutura das melhores práticas de comunicação organizacional.
          As estratégias de comunicação mostram como a comunicação pode ajudar a alcançar objetivos globais da empresa. Auxilia na construção de um fluxo de trabalho integrado, é uma prática bastante eficaz para garantir que as…Read More

        • Uma boa estratégia de comunicação é de facto um factor de promotor de estabilidade interna, sendo que uma comunicação eficaz resulta numa minimização dos riscos de conflitos, pois estes derivam de uma comunicação ineficaz.

    • A gestão de projetos é uma atividade que envolve o domínio e a aplicação de conhecimentos teóricos, ferramentas, técnicas práticas e habilidades comportamentais para garantir o êxito de um determinado projeto.

    • A gestão de projetos é uma atividade que envolve o domínio e a aplicação de conhecimentos teóricos, ferramentas, técnicas práticas e habilidades comportamentais para garantir o êxito de um determinado projeto.

    • Trago para a discussão a seguinte questão: consideram que a aplicação da ferramenta análise SWOT pode ser utilizada para promover uma cultura de inovação, através da gestão de ideias? identificar os portes e os pontos fracos do nosso negócio é crucial para o desenho de novas ideias para promover a melhoria continua do desempenho organizacional.

    • Trago para a discussão a seguinte questão: consideram que a aplicação da ferramenta análise SWOT pode ser utilizada para promover uma cultura de inovação, através da gestão de ideias? identificar os portes e os pontos fracos do nosso negócio é crucial para o desenho de novas ideias para promover a melhoria continua do desempenho organizacional.

    • Sandra Marques posted a new activity comment 4 years, 4 months ago

      Vivemos um novo paradgima organizacional, no qual emerge uma imperiosa e transversal aposta no Capital Humano, traduzida na valorização dos colaboradores e na sua motivação e satisfação profissional, enquanto fatores basilares para o sucesso das organizações. Para este desígnio, é cada vez maior a importâcia do papel do lider enquanto influencia…Read More

    • Micro ECA

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      • Vivemos um novo paradgima organizacional, no qual emerge uma imperiosa e transversal aposta no Capital Humano, traduzida na valorização dos colaboradores e na sua motivação e satisfação profissional, enquanto fatores basilares para o sucesso das organizações. Para este desígnio, é cada vez maior a importâcia do papel do lider enquanto influencia…Read More

    • Sandra Marques posted a new activity comment 4 years, 4 months ago

      Concordo com a abordagem feita, já que os conflitos podem ser encarados como oportunidades de melhoria e evolução para a empresa, se o líder “olhar” para uma situação de conflito entre os colaboradores e for capaz, de forma isenta e imparcial, de encontrar um acordo entre os mesmos.

    • Para refletir sobre o Módulo “Liderança e Gestão de Equipas de alta Performace”, trago-vos a Metáfora dos Gansos que nos permite identificar 4 lições de Liderança e Trabalho em Equipa:
      Os cientistas descobriram sobre por que os gansos voam na típica formação em “V”:

      Quando os gansos selvagens voam em formação “V”, eles o fazem a uma velocidad…Read More

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      • O senso de comunidade e a base na confiança são algo complexos. Muitas vezes dentro de um grupo de trabalho (por exemplo) ao confiar em demasia na competência e na palavra de certos elementos podemos correr o risco de ser prejudicados.

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    • Sandra Marques changed their profile picture 4 years, 4 months ago

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