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Bruno Costa posted in the group Distribuição e Logística 2 years, 3 months ago
A modelagem de stocks ou gestão de inventário, é uma abordagem analítica para planear e controlar os níveis de mercadorias mantidos por uma empresa no seu inventário. O objetivo é encontrar um equilíbrio entre os clientes e minimizar os custos associados ao stock, como custos de armazenamento.
A modelagem de stocks envolve a utilização de técnic…Read More -
Bruno Costa joined the group
Distribuição e Logística 2 years, 3 months ago -
Bruno Costa posted in the group Gestão e Administração 2 years, 3 months ago
A resolução de problemas é uma habilidade crucial na gestão de projetos. Os projetos estão sujeitos a uma série de desafios e obstáculos, e a capacidade de resolver problemas de forma eficaz é essencial para garantir o sucesso do empreendimento. A resolução de problemas na gestão de projetos é um processo contínuo e iterativo. Requer uma a…Read More
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Bruno Costa joined the group
Gestão e Administração 2 years, 3 months ago -
Mara Domingues posted in the group Gestão e Administração 2 years, 4 months ago
Venho aqui demonstrar o meu descontentamento com esta plataforma, em janeiro inscrevi-me e em fevereiro voltei a renovar a inscrição por mais 4 meses. Qual é o meu espanto que frequentei 3 cursos de 25 h e 2 de 300 h e agora não me querem passar os 2 certificados de 300 h, Eu pedi os certificados no final dos 4 meses e dizem que não podem pass…Read More
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Mara Domingues posted in the group Micro MBA 2 years, 4 months ago
Venho aqui demonstrar o meu descontentamento com esta plataforma, em janeiro inscrevi-me e em fevereiro voltei a renovar a inscrição por mais 4 meses. Qual é o meu espanto que frequentei 3 cursos de 25 h e 2 de 300 h e agora não me querem passar os 2 certificados de 300 h, Eu pedi os certificados no final dos 4 meses e dizem que não podem pass…Read More
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Mara Domingues posted in the group Micro ECA 2 years, 4 months ago
Venho aqui demonstrar o meu descontentamento com esta plataforma, em janeiro inscrevi-me e em fevereiro voltei a renovar a inscrição por mais 4 meses. Qual é o meu espanto que frequentei 3 cursos de 25 h e 2 de 300 h e agora não me querem passar os 2 certificados de 300 h, Eu pedi os certificados no final dos 4 meses e dizem que não podem pass…Read More
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Mara Domingues joined the group
Micro ECA 2 years, 4 months ago -
Bruno Costa posted in the group Micro ECA 2 years, 4 months ago
Os coaches desempenham um papel importante nas empresas, ajudando os colaboradores a atingir seu potencial máximo e alcançar metas profissionais. Algumas das funções dos coaches em uma empresa: desenvolvimento de habilidades, liderança e gerenciamento, mentoria e aconselhamento: Os coaches atuam como mentores, oferecendo orientação e consel…Read More
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Bruno Costa joined the group
Micro ECA 2 years, 4 months ago -
Ângela Silva joined the group
Micro MBA 2 years, 5 months ago -
Bruno Costa posted in the group Micro MBA 2 years, 5 months ago
Gestão de Talentos nas Empresas.
A gestão de talentos nas empresas reveste-se pelo processo de identificar, atrair, desenvolver e reter os melhores talentos para alcançar os objetivos organizacionais. Esta prática estratégica reconhece que os colaboradores são o ativo mais valioso de uma empresa e que investir no desenvolvimento de suas habil…Read More
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Bruno Costa joined the group
Micro MBA 2 years, 5 months ago -
Ângela Silva joined the group
Micro MBA 2 years, 5 months ago -
Ângela Silva joined the group
Micro MBA 2 years, 5 months ago -
Mara Domingues posted in the group Micro MBA 2 years, 6 months ago
Processo de comunicação
A comunicação é frequentemente definida como a troca de informações entre um transmissor e um receptor, e a inferência (percepção) do significado entre os indivíduos envolvidos.
O processo de comunicação ocorre quando o emissor (ou codificador) emite uma mensagem (ou sinal) ao receptor (ou decodificador), através de u…Read More-
A comunicação envolve a troca de informações entre um emissor e um receptor, com a interpretação do significado da mensagem. Os elementos da comunicação incluem a fonte, a mensagem, o codificador, o canal, o receptor e o feedback. Entender e dominar esses elementos é essencial para garantir uma comunicação eficaz e evitar mal-entendidos.
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Mara Domingues posted in the group Micro MBA 2 years, 6 months ago
Gestão de recursos humanos
Para a Gestão de Recursos Humanos, as pessoas são o principal ativo em uma organização.
Não por acaso, manter um bom relacionamento com clientes externos e internos deve ser o principal foco de uma empresa que quer conquistar e conservar o seu lugar no mercado.
Uma corporação que consegue se destacar com uma boa mar…Read More -
Mara Domingues posted in the group Micro MBA 2 years, 6 months ago
Co-Branding
Co-branding é uma estratégia de marketing que utiliza vários nomes de marca em um bem ou serviço como parte de uma aliança estratégica. Também conhecido como parceria de marca, o co-branding (ou “cobranding”) engloba vários tipos diferentes de colaborações de branding, geralmente envolvendo as marcas de pelo menos duas empresas.…Read More -
Mara Domingues joined the group
Micro MBA 2 years, 6 months ago -
Dani Oliveira posted in the group Gestão e Administração 2 years, 6 months ago
A percepção da marca é a forma como os clientes vêem a sua empresa. Esta percepção é influenciada por diversos factores: os seus produtos ou serviços, estilo de comunicação, cultura de empresa, e a qualidade de serviço que presta em cada um dos momentos.
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A resolução de problemas é uma habilidade crucial na gestão de projetos, sendo que na minha opinião deve-se saber respeitar o bom processo de negociação.